干部脱岗失联还需拧紧监管“发条”_时事政治_中公教育网|英超合作赞助商

栏目:国际业绩

更新时间:2021-06-24

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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们关注的是,干部离开工作岗位失去联系,必须紧固监督的发行。21日,记者从河南内乡县人民政府得知,该县人民防卫主任杨红彦无缘无故失踪,至今下落不明,政府不得不发表寻人公告。(9月22日大河网)记者证实,杨某春节后没有上班,手机还处于无法通信的状态,家人也没有告诉他去了哪里。

我们在这么宽的时间里,杨某单位的领导同事为什么不向上司报告呢?家人失踪为什么不报警?由此可见,杨某的脱岗绝非一般失联。奇怪的事情每年都有,今年可能特别多。前武汉32名公务员集体退休正月,庐江教育局公务员退休12年后被所属公司收到网络逮捕证,洛阳副市长郭宜品无缘无故消失40多天。

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常见的干部离开工作岗位失去联系的现象和可能经常出现的官员橘子、裸体官员逃跑等庞加莱为我们响起了警钟。为什么在中央大力反腐败、高强度反四风的今天,还有这么多党员干部冒险、顶风犯罪,擅自离开工作岗位?在这里,我们暂时不说官员本身不存在的服务意识淡漠,责任意识缺陷的问题,只有监督问题,如果不监督管理,他们就有机会来哪里?因此,我们必须紧固干部监督的发条,坦率、严格、严格地处理脱岗现象。一是问责要有力,纪检部门要大大提高自己的监督能力,对于脱岗失去公开信赖罪逃跑的不道德决不放松,必须以严格的态度惩罚相关人员;二是教育不应频繁,积极开展警告教育和法制宣传活动,提高干部的责任意识,从源头上抑制党员干部脱岗失联的腐败现象;三是监督要全面,通过扩大群众传达民意的途径,充分发挥群众的集体监督,多渠道收集群众意见、建议和检举,使腐败违反纪律的现象无处可藏。

千里之堤,溃于蚁穴。杨某无缘无故下落不明事件背后的隐藏情况,必须严厉处罚泰山压的势头,以此为契机,紧固监督的发条,切断其背后可能不存在的利益链,确实官场冬至,人们也明白。原稿来源:荆楚网更多信息请求采访中公时政热点[正当理由声明]本文来源于网络发布,专门用于自学交流,不包括商业目的。

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